Recruiter:in (w/m/d)
Microsoft ERP Consulting & Projektleitung
Teilzeit
Arbeitssprache: Deutsch
Hybrides Arbeiten
3 Jahre + Berufserfahrung
Ihre Eigenschaften
Sie sind leidenschaftlicher Recruiter mit Biss? Sie sind selbstbewusst, proaktiv und lieben es zu lernen?
Möchten Sie nicht nur Bewerbungen verwalten, sondern den Talentmarkt aktiv gestalten, den besten Talenten immer einen Schritt voraus sein und echten Einfluss auf das Geschäft haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Teamspirit & Lernbereitschaft: Sie sind keine Einzelkämpferin, sondern möchten mit einem starken Team gemeinsam wachsen.
Wir suchen Menschen, die mit Energie, Mut und strategischem Weitblick auf Talentsuche gehen – und das in einem der vielfältigsten und spannendsten Recruiting-Umfelder, die es gibt.
Unsere offenen Stellen bei SHB Business Solutions reichen von ERP Beratung und Implementierung bis hin zu Power BI – das bedeutet: Recruiting auf höchstem Niveau, mit täglich neuen Herausforderungen und einer Vielzahl an Profilen.
Ihre wichtigsten Aufgaben
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Sie begeistern Top-Talente mit einer herausragenden Candidate Journey und binden sie langfristig an unser Unternehmen.
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Als strategische Partnerin der Fachbereiche entwickeln Sie maßgeschneiderte Recruiting-Strategien und beraten Führungskräfte zu den besten Besetzungsmöglichkeiten.
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Direktansprache ist Ihr Spezialgebiet – ob auf LinkedIn, in Fach-Communities oder über alternative Recruiting-Wege: Sie wissen genau, wo die besten Talente zu finden sind und wie Sie sie für uns gewinnen.
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Für Sie ist Recruiting mehr als nur ein Prozess – Sie sehen es als strategische Disziplin, die sich durch persönliche Ansprache in Verbindung mit KI und neuen Technologien ständig weiterentwickelt.
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Sie haben den Markt im Blick und bringen innovative Ideen ein.
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Sie packen mit an: Event-Recruiting, Hochschulveranstaltungen und globale Projekte sind für Sie essenzielle Werkzeuge für eine nachhaltige Talent-Pipeline.
Ihre fachlichen Kenntnisse
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
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Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing – idealerweise im IT- oder Beratungsumfeld.
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Standing und den unbedingten Willen, die besten Talente für uns zu gewinnen.
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Marktgespür und technologische Neugier – Sie verstehen, welche Trends (z. B. KI-gestütztes Recruiting) unsere Arbeit verändern und setzen diese smart ein.
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Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit – Sie schaffen es, Talente für unsere Mission zu gewinnen.
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Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools (z. B. LinkedIn Recruiter) und Lust auf kontinuierliche Weiterentwicklung.
Unser Angebot an unsere Mitarbeiter:innen (w/m/d)
Work-Life-Integration: Wir arbeiten zusammen im Team und individuell flexibel. Profitieren Sie von vielen Freiräumen, Ihren Arbeitsalltag so zu gestalten, dass sich Ihr Job an Ihre Lebensumstände anpasst. Wir sorgen für einen fairen Ausgleich Ihrer Arbeitsbelastung.
Flexibler Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen top-ausgestatteten Arbeitsplatz im Office in Ottobrunn mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Team-Küche und Einkaufsmöglichkeiten. Sie können aber auch aus dem Home Office, Mobile-Office arbeiten.
Leistungen: Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung und individuelle Sozialleistungen.
Teamwork: Bei uns arbeiten Sie in einem jungen, motivierten Team, in dem langjährige Erfahrung und neue Impulse zusammentreffen.
Weiterbildung: Sie haben die Möglichkeit zur stetigen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Gemeinsame Aktivitäten: Wer möchte, kann sich bei uns gerne an gemeinsamen Aktivitäten wie Firmenlauf, Wiesnbesuch, Jahresfeier, u.v.m. beteiligen.
Mental Health: Wir leben in schwierigen Zeiten und uns ist bewusst, dass Sorgen, Arbeitsbelastung oder private Probleme sich auf alle Lebensbereiche auswirken können. Deshalb möchten wir Sie auch beim Thema Arbeitsbelastung und psychische Gesundheit unterstützen! Durch unseren Partner HumanProtect bieten wir Ihnen anonyme psychologische Akut-Hilfe, Beratung und BurnoutCare, falls Sie gerne diese Unterstützung in Anspruch nehmen möchten. Bei der SHB steht der Mensch im Mittelpunkt und nicht das Ergebnis!
Leben und arbeiten in München: Ein kulturelles Spitzenangebot, die reizvolle Voralpenregion mit ihren Seen und Skigebieten, sowie die Nähe zum Mittelmeerraum tragen zur hohen Lebensqualität der bayrischen Hauptstadt bei.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an bewerbung@shb-bs.com. Ihr Ansprechpartner ist Erik Schneider.
